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          公司開展“干事創業敢擔當、為民服務解難題”學習研討

          發布時間:2019-11-14 瀏覽量:2864次

          1114日上午,公司干事創業敢擔當、為民服務解難題學習研討會在總部221號會議室召開,公司在家領導班子成員、各支部書記和部門負責人參加會議。會議由公司黨委書記、董事長吳小春主持。

          會上,各黨支部書記匯報了各支部“干事創業敢擔當、為民服務解難題”專題研討會開展情況、亮點工作以及下一步工作部署。領導班子成員結合分管工作,圍繞“干事創業敢擔當、為民服務解難題”依次進行研討發言。

           

          最后,圍繞“干事創業敢擔當、為民服務解難題”,公司黨委書記、董事長吳小春從其深刻含義和今后該如何做兩方面進行了深入闡釋。

           

          干事創業敢擔當

          吳書記結合身邊事例,用生動活潑的語言講述了干事創業需要解決的三個問題,即敢不敢擔當,能不能擔當,會不會擔當。他要求:

          一是每個人都要樹立正確的事業觀,并不懈奮斗;

          二是要有使命在心、責任在肩的擔當精神,為了1%的目標付出100%的努力;

          三是要增強干事創業的本領,立足本職工作主動作為。

           

          為民服務解難題

          “為民服務解難題”即對內要服務好內部員工,對外要走群眾路線,解民憂、紓民困、暖民心。

          公司的協會、工會和團委要發揮積極作用,解決職工和群眾最關心的問題,要有指導思想、有部署,做到群眾工作不留邊角。

           

          今后該如何做

          從個人角度來講,每位員工都要爭先作為,三局的企業品格是敢為天下先,永遠爭第一,我們要以這個標準嚴格要求自己;

          從公司角度來講,要完善體制機制,營造干事創業的良好環境,既要抓落后典型,又要抓先進典型,要發現一批、認識一批、處理一批、提拔一批。

           

          公司各支部近期也陸續開展“干事創業敢擔當、為民服務解難題”專題學習研討,要求各位黨員真正貫徹群眾路線,推動工作往實里做,往基層群眾心坎里做。一直以來,公司牢記央企使命,擔當央企責任,積極開展捐資助學、扶貧助困等公益等活動,成立三年來,扶貧總額已超百萬,惠及千人。各支部也致力于解決群眾身邊的操心事、煩心事。

           

          公司各支部為群眾做實事、做好事

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